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Senden Sie Wertschätzungsnachrichten an Mitarbeiter, die einen Beitrag zum Team geleistet haben, oder an Kollegen, die Ihnen geholfen haben.; Wenn jemand besonders hart an einem Projekt gearbeitet, zusätzliche Verantwortung übernommen oder einem Kollegen geholfen hat, lassen Sie ihn wissen, dass Sie es bemerkt haben und dass Sie seinen Beitrag schätzen.; Wenn ein Kunde oder Lieferant Ihnen die Arbeit erleichtert hat, nehmen Sie sich die Zeit, ...
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