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Roger Kay Allen, PhD, ist Experte für menschliche Entwicklung und Führung. 1992 war Dr. Allen Mitbegründer des Center for Organizational Design und hat mit vielen Fortune-500-Unternehmen (AT&T Capital, Merck Pharmaceuticals, Honeywell, Proctor & Gamble, Hewlett Packard) sowie kleinen und mittleren Unternehmen zusammengearbeitet, um Führungskräften bei der Definition ihrer Ziele zu helfen Vision entwickeln, ihre Führung verbessern, ihre Teams weiterentwickeln ...
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